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EL SALON DEL FUTURO

Mon, 31 Mar 2025 20:55:14 GMT

El salon de el futuro

Como será peluquería del futuro combinará tecnología avanzada con personalización extrema y sostenibilidad. Algunas tendencias que podrían marcar la diferencia:

1. Inteligencia Artificial y Realidad Aumentada: Los clientes podrán ver cómo les quedará un corte o color antes de hacerlo mediante simulaciones en tiempo real.

2. Automatización y Robots: Máquinas especializadas podrán realizar lavados, masajes capilares e incluso algunos cortes básicos, agilizando el servicio.

3. Productos Personalizados: Fórmulas de champús, tintes y tratamientos adaptados al ADN capilar del cliente, creados en el momento.

4. Sostenibilidad: Uso de energías renovables, productos ecológicos sin químicos agresivos y reducción del consumo de agua.

5. Citas y Pagos Inteligentes: Reservas automatizadas mediante asistentes virtuales, pagos con reconocimiento facial o criptomonedas.

6. Experiencia Inmersiva: Cabinas con luces LED terapéuticas, aromas relajantes y música personalizada para hacer del servicio una experiencia sensorial.

Es apasionante poder visualizar lo que nos espera,pero debemos forjar a nuestros futuros profesionales para estar preparados y poder afrontar todas estas maravillas tecnológicas sin olvidar que somos artesanos.

Si añadimos implantología en nuestros salones parece ser que cojera fuerza y su especialización tal que ojala acabase siendo una carrera..quien sabe.

LA VENTA EN EL SALON Y SU FUTURO

Mon, 24 Feb 2025 21:37:04 GMT

LA VENTA EN SALON Y SU FUTURO

¿Qué opinas de que, en lugar de almacenar productos para la venta final, los peluqueros tuviéramos un código exclusivo que permitiera a nuestros clientes obtener un buen descuento y a nosotros recibir una comisión?

De esta manera, los autónomos evitaríamos hacer una gran inversión en stock con el riesgo de que los productos queden obsoletos o sean descatalogados. Creo sinceramente que solo deberíamos disponer en el salón de los productos que realmente usamos con nuestros clientes, a un precio competitivo, ya que estamos impulsando la venta de esas marcas. Además, deberíamos recibir formación adecuada, al igual que cualquier otro vendedor, para ofrecer el mejor asesoramiento a nuestros clientes.

Cuantas marcas conocidas hemos propulsado sin recibir nada a cambio?,creo que en esta era tecnologica que nos invade debemos aprovecharla y generar cambios positivos y sin pesos ni presiones adicionales. Espero que mi manera de contemplar la peluqueria de un futuro mejor y mas libre os ayude.

Futuras Novias

Wed, 08 Jan 2025 22:12:23 GMT

Abusar de la ilusión(novias)

Hola, soy Carlos Moles, peluquero de L'Hospitalet del Llobregat. Hoy quiero abordar un tema importante que afecta a muchas novias: el consejo que reciben sobre tocados y peinados al momento de elegir su vestido.

Carlos Moles

Es común que las novias reciban recomendaciones sobre tocados de los profesionales de la costura, pero me pregunto: ¿no somos nosotros, los peluqueros, quienes debemos evaluar el peso y la forma de cada peinado? Este intrusismo en nuestra área puede comprometer el resultado final del look.

Reflexión Personal

Carlos Moles

Considero que este tipo de recomendaciones sin la supervisión de un peluquero puede resultar en gastos innecesarios y decisiones poco acertadas. Cada peinado debe ser diseñado teniendo en cuenta la estructura del cabello, la forma del rostro y el estilo personal de la novia.

Consejo para Futuras Novias

Carlos Moles

A todas las futuras novias, les aconsejo que no tomen decisiones sobre tocados o peinados sin consultar primero a su peluquero. La colaboración entre el diseñador del vestido y el peluquero es fundamental para lograr un resultado armonioso y satisfactorio.

CANTIDAD O CALIDAD ?

Tue, 10 Dec 2024 22:05:25 GMT

CANTIDAD O CALIDAD ?

Hola, soy Carlos Moles, peluquero de L'Hospitalet del Llobregat. Hoy quiero compartir una propuesta que considero esencial para mejorar la experiencia en los salones de peluquería: crear espacios no atestados y con un ambiente relajado.

Carlos Moles:

En la actualidad, muchos salones se ven obligados a atender a un gran número de clientes, realizando más de ocho servicios diarios. Este enfoque no solo pone en riesgo la calidad del servicio, sino que también afecta la carga de creatividad y la atención que cada cliente merece.

Carlos Moles:

Propongo un modelo de salón que priorice la experiencia del cliente y la calidad del servicio. Algunas de mis ideas incluyen:

1. Capacidad Reducida: Limitar el número de servicios diarios para garantizar que cada cliente reciba la atención necesaria y el tiempo adecuado para disfrutar de su experiencia.

2. Ambiente Relajado: Crear un espacio acogedor y tranquilo donde los clientes puedan relajarse y sentirse valorados.

INFORMACIÓN O RUIDO?

Sun, 08 Dec 2024 21:50:10 GMT

INFORMACIÓN O RUIDO?

Hoy quiero abordar un tema que considero crucial para nuestra profesión: la responsabilidad en la transmisión de información a través de las redes sociales.

Carlos Moles:

En un mundo donde las redes sociales dominan nuestra forma de comunicarnos, los peluqueros somos influenciables en la transmisión de tendencias y novedades. Sin embargo, este poder conlleva una gran responsabilidad. Muchas veces, nos encontramos inundados de información que no es veraz o que simplemente no aporta valor.

Propuesta de Solución

Carlos Moles:

Por eso, propongo un "no" al exceso de información en redes sociales. Necesitamos ser más críticos y moderados en lo que compartimos. Esto implica:

1. Evaluar la Veracidad: Antes de compartir cualquier tendencia o producto, debemos investigar y asegurarnos de que la información sea confiable.

2. Compartir Contenido de Valor: En lugar de contribuir al ruido, enfoquémonos en compartir conocimientos que realmente beneficien a nuestros colegas y futuros peluqueros también como no nues

¿QUE ESTA PASANDO EN LAS PELUQUERÍAS?

Mon, 04 Nov 2024 12:36:23 GMT

QUE ESTA PASANDO EN LAS PELUQUERÍAS?

La escasez de profesionales en nuestro campo no solo impacta a los salones, sino también a los clientes que buscan calidad y servicio. Muchos talentos se ven obligados a dejar la profesión debido a estas dificultades, lo que afecta la continuidad y la excelencia en el servicio.Por eso, me he embarcado en una investigación para encontrar soluciones que mejoren la calidad de vida y de trabajo en el sector. Propongo alternativas viables y completamente lícitas que beneficien tanto a empleados como a empleadores.

1. Flexibilidad en los Horarios: Implementar horarios más adaptables que permitan a los profesionales equilibrar su vida laboral y familiar.

2. Modelos de Contratación Alternativos: Ofrecer opciones de contratación que reduzcan los costes iniciales y fomenten una relación más sostenible entre el salón y los profesionales.

Además, es fundamental apostar por la formación y el rescate del aprendiz en el salón. Promover programas de capacitación y mentoría permitirá a las nuevas generaciones entrar en el sector con las herramientas necesarias para tener éxito